Organisation collaborative
Travail collaboratif et à distance
Favorisez la collaboration du début à la fin sans division fixe des tâches
Le collaboratif : un mode de travail vers un but commun où collaborent depuis des lieux différents plusieurs personnes grâce aux technologies de l’information et de la communication, notamment aux plateformes internet, via leurs ordinateurs, smartphones, tablettes, webcam, casques VR
Après analyse de votre existant, nous préconisons les contours et outils de votre future organisation collaborative.
Travailler ensemble
La collaboration signifie l’action de « Travailler ensemble » avec l’élaboration commune d’une solution négociée et consensuelle.
Dans le cas d’un travail collaboratif, il n’y a pas de répartition a priori des rôles : les individus créent progressivement un groupe qui devient une entité à part entière.
La responsabilité est globale et collective et la performance sans égal.
Tous les membres du groupe restent en contact régulier, chacun apporte au groupe dans l’action, chacun peut concourir à l’action de tout autre membre du groupe pour en augmenter la performance, les interactions sont permanentes : c’est la cohérence du collectif qui permet d’atteindre l’objectif.
Le mode collaboratif est plus difficile à mettre en œuvre que le mode Coopératif car il implique davantage l’humain (ce qui pose souvent des problèmes d’ego), mais sa performance est sans égale.
Vous avez envie de mettre en place une organisation collaborative ?
Nous vous accompagnons pour que votre entreprise devienne un modèle d’entreprise collaborative.
Notre approche du collaboratif
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