DIGITALISATION RH
Le dispositif digital RH, un moyen de fidéliser et de mieux satisfaire ses collaborateurs
BlueMarketing conçoit et met en oeuvre des dispositifs digital RH innovants en réponse à un contexte et des objectifs d’entreprise.
Nous accompagnons les entreprises à s’engager dans leur transformation numérique et à faire face à de nouvelles problématiques RH liées au recrutement, à la fidélisation des collaborateurs, à l’engagement des salariés, à la formation et à la motivation de leurs collaborateurs.
BlueMarketing traduit vos objectifs de marque employeur en action pour :
Une démarche RH pour être en phase avec les attentes de vos collaborateurs
Vous devez vous apercevoir que les profils de vos collaborateurs ont évolué. Sans vouloir généraliser, ils sont plutôt :
- Bavards sur les réseaux sociaux
- Impatients
- Omni canal
- Partageurs
- Autonomes
- Uniques
- En quête de sens
Nous travaillons sur les grandes tendances du digital RH
Nous orientons notre veille sur ces sujets et répondons à ce type de problématiques :
- Automatiser les processus RH
- Protéger les données RH
- Valoriser les données RH
- Utiliser le cloud computing
- Améliorer l’expérience collaborateur
- Favoriser l’engagement des collaborateurs
Des actions digitales au service de l’humain
Nous co-créons des solutions astucieuses, évolutives, connectables, mobiles, intuitives, qui donne envie d’être utilisées, et nous dimensionnons des solutions sur-mesure en fonction de votre projet :
Une méthodologie structurée et pragmatique pour établir votre plan de transformation digitale RH
Voici les 15 étapes de notre méthodologie, processus que nous adaptons à votre projet lorsque cela est nécessaire.
Notre approche pour la digitalisation RH
Bénéficiez des atouts du digital au service des RH
Partageons autour de votre contexte, vos attentes et vos besoins